Головне управління Міндоходів у Дніпропетровській області інформує

Інформація масово-роз̀яснювального характеру:

Інформування роботодавців про наявність порушень

Податковий кодекс України передбачає застосування податкової соціальної пільги (далі – ПСП) до нарахованого платнику податку (фізособі -працівнику) місячного доходу у вигляді зарплати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Для цього роботодавцю подається заява про самостійне обрання місця застосування такої соцпільги.

Інколи трапляються порушення цих вимог, і ПСП одночасно застосовується, наприклад, за кількома місцями отримання доходів. В такому разі працівник втрачає право на отримання ПСП за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, в якому мало місце таке порушення, та закінчуючи місяцем, в якому право на застосування ПСП відновлюється. Порядок відновлення права на ПСП зазначено в абз. 2 пп. 169.2.4 ПКУ.

Тепер порушників застосування ПСП інформуватимуть за новою формою повідомлення. З 14.03.2014 р. набрав чинності наказ Міністерства доходів і зборів України «Про затвердження Порядку інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу та форми Повідомлення про наявність порушень» (№86 від 27.01.2014), яким затверджено Порядок інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу та форму повідомлення про наявність таких порушень.

Матеріали надала Лівобережнa МДПІ м.Дніпропетровськ ГУ Міндоходів у Дніпропетровській області